Krijg jij energie van het helpen van collega's en heb je affiniteit met HR? Dan hebben wij een mooie plek voor je binnen de HR Backoffice van TABS Holland.

Als HR Medewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je beantwoordt HR-vragen, zoekt zaken uit en zorgt er samen met je collega's voor dat de HR-administratie soepel verloopt. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen contact met collega's, het verwerken van personeelswijzigingen en het ondersteunen van uiteenlopende HR-processen.

Je komt terecht in een HR-afdeling van ongeveer 22 collega's, waaronder HR-adviseurs, recruiters, Learning & Development specialisten en een HR Backoffice team van vijf collega's. Een professionele omgeving waarin je kunt leren, groeien en altijd collega's hebt om mee te sparren.

Wat ga je doen?

Samen met je collega's zorg je ervoor dat medewerkers en leidinggevenden kunnen rekenen op een goed georganiseerde en toegankelijke HR-afdeling. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;

• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documentatie;

• Het ondersteunen van de in-, door- en uitstroom van medewerkers;

• Het maken van HR-rapportages en overzichten;

• Het bewaken van een correcte en actuele HR-administratie.

Wie ben jij?

Je bent sociaal, toegankelijk en vindt het leuk om anderen verder te helpen. Je maakt gemakkelijk contact, communiceert helder en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden. Daarnaast werk je nauwkeurig en vind je het prettig om zaken goed uit te zoeken.

Verder:

• Heb je een afgeronde opleiding HRM óf relevante werkervaring binnen HR;

• Vind je het leuk om veel contact te hebben met collega's;

• Ben je servicegericht en denk je in oplossingen;

• Werk je zorgvuldig en houd je overzicht;

• Neem je verantwoordelijkheid voor je werk en pak je zaken zelfstandig op.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een afwisselende functie waarin contact met collega's en HR-administratie samenkomen;

• Een salaris tussen € 3.200 en € 4.000 bruto per maand (op fulltime (40uur) basis);

• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;

• Maar liefst 6 weken vakantie;

• Ruimte en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Enthousiast?

Zie jij jezelf in deze rol en krijg je energie van het ondersteunen van collega's én het regelen van HR-zaken die goed moeten verlopen? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie. We maken graag kennis met je!