Wil jij ons tijdelijk versterken op de HR afdeling?

Bij ons op de HR Backoffice zoeken we gedurende het zwangerschapsverlof voor 6 maanden een nieuwe collega.

Bij TABS Holland zoeken we iemand die het leuk vindt om met HR bezig te zijn, niet op de achtergrond, maar als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen. Van kleine vragen tot grote uitdagingen: jij krijgt ze allemaal aan de lijn, verwerkt mutaties, stelt contracten op en beantwoordt e-mails. Je hoeft geen doorgewinterde HR-professional te zijn, maar wel iemand met enige werkervaring in een kantooromgeving, die begrijpt hoe een organisatie werkt.

Wat ga je doen?

• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van personele wijzigingen;

• Het verwerken van in-, door- en uitstroom in ons HR-systeem (YouServe);

• Het beantwoorden van vragen van collega’s over arbeidsvoorwaarden, HR-beleid en cao’s.

• Naast de HR backoffice taken, zal je ook lichte HR adviestaken op je nemen om de HR adviseurs te ontlasten.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk/denkniveau;

• Goede communicatieve vaardigheden, waarmee je kunt acteren op verschillende niveaus;

• Je bent proactief en leert snel!

Wat kan je van ons verwachten?

• Een tijdelijk contract of op interim basis.

• Een passend salaris tussen de € 3.400,- en € 3.900,- o.b.v. een fulltime dienstverband conform de CAO Houthandel of een passend tarief.

Enthousiast?
Zie je het al helemaal zitten en herken je jezelf in bovenstaande? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!